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生產制造行業解決方案
manufacturing行業概況
自2010年起中國成為世界制造業第一大國,對世界制造業貢獻比重接近30%。但是眾多的勞動密集型中小微制造企業,由于產品大多處于中低端,產品毛利低,企業經營利潤少,經營風險大,抗風險能力差。
在這其中尤以人力成本占比非常高,有的企業達到總成本的1/3甚至更高。如何優化用工成本,促進企業良性發展,成為中小型企業亟待解決的重要問題。
產品加工
產品包裝
市場銷售
貨物運輸
行業問題
人工成本高
用工合規難
發薪操作難
支出無票
平臺解決方案
企業與個人通過靈工平臺對接成為普通的業務合作關系,解除勞資糾紛隱患
將企業固定的人力成本轉化為變動的經營費用,并獲取正規發票
用工隨需而變,降低企業薪資以外稅費負擔,整體優化用工成本
個稅核定征收,稅負大幅降低,增加個人收入,提升幸福感
案例分析
員工月薪:4000元
企業稅費:
平臺服務費300-發票抵扣243.40=56.60元企業成本:
4000+費用56.60=4056.60元500人年成本:
4056.60*500*12=24,339,600元企業收益:
成本最低員工月薪:4000元
企業稅費:
社保1031元企業成本:
4000+社保1031=5031元500人年成本:
5031*500*12=30,186,000元企業收益:
成本增加5,846,400元員工月薪:4000元
企業稅費:
個稅640元企業成本:
4000+個稅640=4640元500人年成本:
4640*500*12=27,840,000元企業收益:
成本增加3,500,400元應用節薪云靈活用工方案,企業用工成本每年直降 584.6萬元
方案優勢
一站式服務
發薪完稅一體化流程,為企業提供發票,為個人提供完稅證明。企業省心省力,個人無需匯算清繳用工隨需而變
企業和個人平等合作,解除企業“招人難、留人難、走人更難”的困境,避免用工糾紛,企業隨需求而用工用工安全合規
企業和個人分別與平臺簽署合同,業務合規、合同合規、稅務合規、經營合規,安全用工無風險勞資互惠互利
企業降低用工成本,個人降低個稅增加收入,企業和個人合作雙贏客戶見證
現狀分析 · 靈工規劃 · 效益展望 · 落地實施
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