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      生產(chǎn)制造行業(yè)解決方案

      manufacturing

      行業(yè)概況

      自2010年起中國成為世界制造業(yè)第一大國,對世界制造業(yè)貢獻(xiàn)比重接近30%。但是眾多的勞動密集型中小微制造企業(yè),由于產(chǎn)品大多處于中低端,產(chǎn)品毛利低,企業(yè)經(jīng)營利潤少,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差。
      在這其中尤以人力成本占比非常高,有的企業(yè)達(dá)到總成本的1/3甚至更高。如何優(yōu)化用工成本,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展,成為中小型企業(yè)亟待解決的重要問題。

      • 產(chǎn)品加工

      • 產(chǎn)品包裝

      • 市場銷售

      • 貨物運(yùn)輸

      行業(yè)問題

      • 人工成本高

        薪資獎金社保規(guī)費(fèi)閑置成本離職補(bǔ)償以及由人員產(chǎn)生的間接隱形成本高。人力成本易升難降,逐年升高。企業(yè)利潤空間逐年壓縮
      • 用工合規(guī)難

        產(chǎn)品銷售有淡旺季,企業(yè)生產(chǎn)隨之存在季節(jié)性、周期性、臨時(shí)性用工需求。此類用工易產(chǎn)生糾紛,個稅承擔(dān)問題等,用工合規(guī)難
      • 發(fā)薪操作難

        薪酬支付采用公轉(zhuǎn)私、私轉(zhuǎn)私、現(xiàn)金發(fā)放等方式不合規(guī),稅務(wù)稽查無憑證,一旦查處面臨高額處罰
      • 支出無票

        勞務(wù)支出個人不提供發(fā)票,無法稅前列支,企業(yè)利潤虛高,企業(yè)所得稅負(fù)擔(dān)重。虛增成本風(fēng)險(xiǎn)高

      平臺解決方案

      方案特點(diǎn)
      • 轉(zhuǎn)變關(guān)系

        企業(yè)與個人通過靈工平臺對接成為普通的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,解除勞資糾紛隱患

      • 轉(zhuǎn)變列支

        將企業(yè)固定的人力成本轉(zhuǎn)化為變動的經(jīng)營費(fèi)用,并獲取正規(guī)發(fā)票

      方案效果
      • 企業(yè)效益增加

        用工隨需而變,降低企業(yè)薪資以外稅費(fèi)負(fù)擔(dān),整體優(yōu)化用工成本

      • 個人收入增加

        個稅核定征收,稅負(fù)大幅降低,增加個人收入,提升幸福感

      案例分析

      山東某大型食品集團(tuán),是一家集銷售、生產(chǎn)、冷鏈、物流于一體的綜合性企業(yè),擁有多個生產(chǎn)加工廠,企業(yè)年銷售額超20億元。車間工人約有1600多名,人均 月收入4000元。用工關(guān)系比較復(fù)雜,有勞動關(guān)系,有勞務(wù)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系員工不承擔(dān)個稅,要求稅后收入;勞動關(guān)系有些員工本身有新農(nóng)合,無社保繳費(fèi)意愿,不愿意在工資中扣除社保,降低到手收入。企業(yè)為了充分調(diào)動社會資源,降本增效,經(jīng)過對各種用工方式對比,決定通過產(chǎn)線眾包、全員推廣、社會化分傭、成果交付的方式對現(xiàn)有經(jīng)營模式進(jìn)行改造。其中約500名員工自愿與企業(yè)通過靈活用工方式進(jìn)行合作
      • 員工月薪:4000元

        企業(yè)稅費(fèi):

        平臺服務(wù)費(fèi)300-發(fā)票抵扣243.40=56.60元

        企業(yè)成本:

        4000+費(fèi)用56.60=4056.60元

        500人年成本:

        4056.60*500*12=24,339,600元

        企業(yè)收益:

        成本最低
      • 員工月薪:4000元

        企業(yè)稅費(fèi):

        社保1031元

        企業(yè)成本:

        4000+社保1031=5031元

        500人年成本:

        5031*500*12=30,186,000元

        企業(yè)收益:

        成本增加5,846,400元
      • 員工月薪:4000元

        企業(yè)稅費(fèi):

        個稅640元

        企業(yè)成本:

        4000+個稅640=4640元

        500人年成本:

        4640*500*12=27,840,000元

        企業(yè)收益:

        成本增加3,500,400元

      應(yīng)用節(jié)薪云靈活用工方案,企業(yè)用工成本每年直降 584.6萬元

      方案優(yōu)勢

      • 一站式服務(wù)

        發(fā)薪完稅一體化流程,為企業(yè)提供發(fā)票,為個人提供完稅證明。企業(yè)省心省力,個人無需匯算清繳
      • 用工隨需而變

        企業(yè)和個人平等合作,解除企業(yè)“招人難、留人難、走人更難”的困境,避免用工糾紛,企業(yè)隨需求而用工
      • 用工安全合規(guī)

        企業(yè)和個人分別與平臺簽署合同,業(yè)務(wù)合規(guī)、合同合規(guī)、稅務(wù)合規(guī)、經(jīng)營合規(guī),安全用工無風(fēng)險(xiǎn)
      • 勞資互惠互利

        企業(yè)降低用工成本,個人降低個稅增加收入,企業(yè)和個人合作雙贏

      客戶見證

      從全國眾多靈活用工平臺服務(wù)商中,我們最終選擇與節(jié)薪云合作。因?yàn)槲覀兛粗厮麄儞碛卸嗟亓己玫恼Y源,風(fēng)控體系健全,公司管理正規(guī),讓我們無后顧之憂

      —   國資控股企業(yè)

      節(jié)薪云是國內(nèi)靈活用工領(lǐng)域的先行者。他們不但具備業(yè)務(wù)咨詢和落地能力,更能通過系統(tǒng)方法,有效幫助我們完成真正的合法合規(guī)降低稅負(fù)的目標(biāo)

      —   上市民營企業(yè)

      為了節(jié)省人工成本,尤其是社保壓力,我們采用了靈活用工模式。節(jié)薪云平臺規(guī)模符合我們的要求,服務(wù)響應(yīng)及時(shí)。入駐、發(fā)薪、發(fā)票、報(bào)稅都嚴(yán)格按照流程執(zhí)行,合作起來非常順利

      —   生產(chǎn)制造企業(yè)

      我們經(jīng)常會有項(xiàng)目進(jìn)行勞務(wù)外包,基本全是無票支出,財(cái)務(wù)很難處理。現(xiàn)在采用節(jié)薪云靈工平臺發(fā)薪結(jié)算,方便快捷可以回票,財(cái)務(wù)上又合法合規(guī)。靈活用工切實(shí)解決了我們臨時(shí)用工傭金發(fā)放的問題

      —   高新技術(shù)企業(yè)

      節(jié)薪云平臺稅源地資源比較多,能夠按照我們的要求隨時(shí)切換。為了保障公司的靈工業(yè)務(wù)連續(xù)性,我們不能依賴單一稅源地。同時(shí)也豐富了票據(jù)的多地性,符合我們的財(cái)稅需求

      —   營銷推廣企業(yè)

      外部人員發(fā)薪工作非常困難,如何發(fā)放、如何入賬、個稅代繳、成本票等問題一直困擾我們。自從與節(jié)薪云合作采用靈活用工發(fā)薪,完美解決了工資代發(fā)、發(fā)票獲取,稅務(wù)成本、財(cái)稅合規(guī)等問題

      —   物流配送企業(yè)

      自從引入節(jié)薪云靈工平臺代發(fā)薪資后,使得公司的用工發(fā)薪工作輕松了很多,同時(shí)解決了我們的彈性用工需求。他們提供零工管理、工資管理、人員結(jié)算等全方面的靈活用工服務(wù)。整體大幅降低了我們的用工成本

      —   餐飲服務(wù)企業(yè)

      節(jié)薪云靈工平臺費(fèi)率相對較低,能夠達(dá)到我們的節(jié)稅要求。售后服務(wù)做的也很好,每次發(fā)薪都有專人對接提供保障。公司運(yùn)營比較正規(guī),綜合評估是一家很優(yōu)秀的靈活用工服務(wù)商

      —   文化傳媒企業(yè)

      我們對靈工平臺的稅源地要求比較高,基本要求是一二級城市。我們是上市公司,財(cái)審很嚴(yán)格。與省級稅源地合作符合我們的財(cái)審要求。節(jié)薪云平臺很正規(guī),合作下來效果很好

      —   IT科技企業(yè)

      節(jié)薪云是中國國內(nèi)首屈一指的靈活用工平臺服務(wù)商,其對靈活用工業(yè)務(wù)的籌劃和實(shí)施非常專業(yè),我們的合作讓彼此受益匪淺

      —   外資企業(yè)

      免費(fèi)獲取靈工策劃方案

      現(xiàn)狀分析 · 靈工規(guī)劃 · 效益展望 · 落地實(shí)施

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