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生活服務(wù)行業(yè)解決方案
life service行業(yè)概況
隨著人民生活水平的不斷提高,人口老齡化的加劇,以及二胎政策的開(kāi)放,健康、養(yǎng)老、育幼、家政等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)成為了全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。生活服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)前景廣闊,市場(chǎng)需求也呈現(xiàn)出前所未有的新趨勢(shì)。
生活服務(wù)行業(yè)具有蓬勃生命力與廣闊就業(yè)前景,但該行業(yè)用工形式、結(jié)算模式相對(duì)比較散亂,傳統(tǒng)中介式用工模式存在許多問(wèn)題。它的規(guī)模化、規(guī)范化應(yīng)盡早提上日程。
家政服務(wù)
月嫂服務(wù)
高空清洗
護(hù)工服務(wù)
行業(yè)問(wèn)題
人員流動(dòng)大傭金發(fā)放難
面臨財(cái)稅合規(guī)問(wèn)題
易產(chǎn)生勞資糾紛
平臺(tái)解決方案
將傳統(tǒng)的用工模式[企業(yè)+勞務(wù)]轉(zhuǎn)為新型合作模式[企業(yè)+平臺(tái)+個(gè)人]
報(bào)酬發(fā)放+個(gè)稅申報(bào)一體化處理,提供正規(guī)發(fā)票
合規(guī)發(fā)薪,解決生活服務(wù)公司公對(duì)私、私對(duì)私發(fā)薪問(wèn)題,提高發(fā)薪效率
企業(yè)和個(gè)人為通過(guò)第三方平臺(tái)對(duì)接的合作關(guān)系,減少勞資糾紛
案例分析
員工月薪:5000元
公司稅費(fèi):
平臺(tái)服務(wù)費(fèi)375-發(fā)票抵扣304.25=70.75元企業(yè)成本:
5000+費(fèi)用70.75=5070.75元公司每月人工成本:
5070.75*100=507,075元公司每月節(jié)約成本:
13.5萬(wàn)元員工月薪:5000元
公司稅費(fèi):
社保1420.40元企業(yè)成本:
5000+社保1420.40=6420.40元公司每月人工成本:
6420.40*100=642,040元公司每月增加成本:
642,040元-507,075元=134,965元員工月薪:5000元
公司稅費(fèi):
個(gè)稅800元企業(yè)成本:
5000+個(gè)稅800=5800元公司每月人工成本:
5800*100=580,000元公司每月增加成本:
580,000元-507,075元=72,925元應(yīng)用節(jié)薪云靈活用工方式,公司用工成本每月節(jié)省 13.5萬(wàn)元
方案優(yōu)勢(shì)
流程高效
發(fā)薪結(jié)算方便快捷,省時(shí)省力,管理簡(jiǎn)單薪稅合規(guī)
發(fā)薪+個(gè)稅申報(bào)一體化處理,薪稅一致票據(jù)齊全
業(yè)務(wù)真實(shí),票據(jù)真實(shí),規(guī)避企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)互惠雙贏
公司轉(zhuǎn)型提升企業(yè)形象,員工獲得穩(wěn)定感和歸屬感客戶見(jiàn)證
現(xiàn)狀分析 · 靈工規(guī)劃 · 效益展望 · 落地實(shí)施
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