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        社交電商行業(yè)解決方案

        social e-commerce

        行業(yè)概況

        傳統(tǒng)電商紅利將近,獲客成本攀升。移動社交蓬勃發(fā)展,流量價值凸顯。數(shù)據(jù)顯示,2021年中國社交電商行業(yè)交易規(guī)模達(dá)23786億元。未來線上線下結(jié)合是大勢所趨,社交電商存在諸多價值。
        將社交與電商融合的商業(yè)模式,為電商企業(yè)降低引流成本提供了良好的解決方案。但如何方便快捷支付代理傭金及如何合規(guī)獲取發(fā)票成為電商企業(yè)需要解決的問題。

        社交化電子商務(wù)的三個核心特征
        • 具有導(dǎo)購的作用;
        • 是用戶之間或用戶與企業(yè)之間有互動與分享,即具有社交化元素;
        • 具備“社交化傳播多級返利”的機(jī)制。

        行業(yè)問題

        • 缺進(jìn)項(xiàng)票

          電商企業(yè)給推廣者結(jié)算傭金,有酬無票,企業(yè)財(cái)務(wù)入賬困難
        • 監(jiān)管壓力大

          大金額費(fèi)用結(jié)算,同時面臨合規(guī)與監(jiān)管壓力
        • 傭金發(fā)放困難

          社交電商代理網(wǎng)密集,傭金發(fā)放具有碎片化的特征,結(jié)算方式不統(tǒng)一,傭金發(fā)放困難
        • 稅負(fù)壓力大

          直播網(wǎng)紅KOL和部分代理人業(yè)績較好,傭金高個稅高,有提高收入,合理節(jié)稅的訴求

        平臺解決方案

        方案特點(diǎn)
        • 優(yōu)化用工模式

          將傳統(tǒng)的用工模式[企業(yè)+勞務(wù)]轉(zhuǎn)為新型合作模式[企業(yè)+平臺+個人]

        • 提供票據(jù)憑證

          報(bào)酬發(fā)放+個稅申報(bào)一體化處理,提供正規(guī)專票

        方案效果
        • 薪酬傭金代發(fā)

          解決電商企業(yè)發(fā)傭結(jié)算問題,方便快捷,提高發(fā)薪效率

        • 推廣人員收入增加

          推廣人員無需繳納高額個稅,且推廣提成為完稅后的收入,實(shí)現(xiàn)合法增收

        案例分析

        深圳某電商公司,每月有2萬名代理人需要發(fā)放傭金,平均支付每人100元傭金。不定時多頻次結(jié)算費(fèi)時費(fèi)力
        • 支付傭金20000*100=2,000,000元

          稅負(fù)情況(無票支出,需繳納企業(yè)所得稅) 企業(yè)納稅額(稅率按10%計(jì)) 2,000,000*10%=200,000元

          企業(yè)成本對比傭金2,000,000+稅額200,000=2,200,000元

          發(fā)薪結(jié)算費(fèi)時費(fèi)力,公對私、私對私,不合規(guī)

        • 支付傭金20000*100=2,000,000元

          稅負(fù)情況(提供增值稅專票) 靈活用工服務(wù)費(fèi) 平臺服務(wù)費(fèi)150,000-進(jìn)項(xiàng)抵扣121,698=28,302元

          企業(yè)成本對比傭金2,000,000+服務(wù)費(fèi)28,302=2,028,302元

          發(fā)薪結(jié)算平臺發(fā)傭,簡單快捷,合法合規(guī)

        應(yīng)用節(jié)薪云靈活用工平臺發(fā)擁,電商企業(yè)每月效益增加 17.17萬元

        方案優(yōu)勢

        • 流程高效

          發(fā)擁結(jié)算方便快捷,減少結(jié)算人力成本,增加企業(yè)效益
        • 減輕稅負(fù)壓力

          傭金高的代理人,個稅降低,收入增加,提高工作積極性
        • 票據(jù)齊全

          電商企業(yè)獲得發(fā)票,帳稅一致,財(cái)稅合規(guī)
        • 合法合規(guī)

          業(yè)務(wù)全流程合法合規(guī),代理人來去自由,勞資雙方利益最大化

        客戶見證

        從全國眾多靈活用工平臺服務(wù)商中,我們最終選擇與節(jié)薪云合作。因?yàn)槲覀兛粗厮麄儞碛卸嗟亓己玫恼Y源,風(fēng)控體系健全,公司管理正規(guī),讓我們無后顧之憂

        —   國資控股企業(yè)

        節(jié)薪云是國內(nèi)靈活用工領(lǐng)域的先行者。他們不但具備業(yè)務(wù)咨詢和落地能力,更能通過系統(tǒng)方法,有效幫助我們完成真正的合法合規(guī)降低用工成本的目標(biāo)

        —   上市民營企業(yè)

        為了節(jié)省人工成本,尤其是社保壓力,我們采用了靈活用工模式。節(jié)薪云平臺規(guī)模符合我們的要求,服務(wù)響應(yīng)及時。入駐、發(fā)薪、發(fā)票、報(bào)稅都嚴(yán)格按照流程執(zhí)行,合作起來非常順利

        —   生產(chǎn)制造企業(yè)

        我們經(jīng)常會有項(xiàng)目進(jìn)行勞務(wù)外包,基本全是無票支出,財(cái)務(wù)很難處理?,F(xiàn)在采用節(jié)薪云靈工平臺發(fā)薪結(jié)算,方便快捷可以回票,財(cái)務(wù)上又合法合規(guī)。靈活用工切實(shí)解決了我們臨時用工傭金發(fā)放的問題

        —   高新技術(shù)企業(yè)

        節(jié)薪云平臺稅源地資源比較多,能夠按照我們的要求隨時切換。為了保障公司的靈工業(yè)務(wù)連續(xù)性,我們不能依賴單一稅源地。同時也豐富了票據(jù)的多地性,符合我們的財(cái)稅需求

        —   營銷推廣企業(yè)

        外部人員發(fā)薪工作非常困難,如何發(fā)放、如何入賬、個稅代繳、成本票等問題一直困擾我們。自從與節(jié)薪云合作采用靈活用工發(fā)薪,完美解決了工資代發(fā)、發(fā)票獲取,稅務(wù)成本、財(cái)稅合規(guī)等問題

        —   物流配送企業(yè)

        自從引入節(jié)薪云靈工平臺代發(fā)薪資后,使得公司的用工發(fā)薪工作輕松了很多,同時解決了我們的彈性用工需求。他們提供零工管理、工資管理、人員結(jié)算等全方面的靈活用工服務(wù)。整體大幅降低了我們的用工成本

        —   餐飲服務(wù)企業(yè)

        節(jié)薪云靈工平臺費(fèi)率相對較低,能夠達(dá)到我們的節(jié)稅要求。售后服務(wù)做的也很好,每次發(fā)薪都有專人對接提供保障。公司運(yùn)營比較正規(guī),綜合評估是一家很優(yōu)秀的靈活用工服務(wù)商

        —   文化傳媒企業(yè)

        我們對靈工平臺的稅源地要求比較高,基本要求是一二級城市。我們是上市公司,財(cái)審很嚴(yán)格。與省級稅源地合作符合我們的財(cái)審要求。節(jié)薪云平臺很正規(guī),合作下來效果很好

        —   IT科技企業(yè)

        節(jié)薪云是中國國內(nèi)首屈一指的靈活用工平臺服務(wù)商,其對靈活用工業(yè)務(wù)的籌劃和實(shí)施非常專業(yè),我們的合作讓彼此受益匪淺

        —   外資企業(yè)

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