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        網紅直播行業解決方案

        influencer live

        行業概況

        2016年網紅直播開始逐漸商業化,隨著新興網紅經濟的爆發,中國網絡直播市場規模迅速擴大,2021年市場規模已超過430億元,預計至2026年網絡直播市場規模將超過2萬億元。
        伴隨新經濟發展,網紅經濟、主播帶貨、直播平臺及MCN機構發展迅猛,從業人員收益頗高。同時直播平臺、MCN機構和網絡主播更是同時面對高額稅金與稅務稽查雙重壓力。

        • 直播平臺

        • 主播帶貨

        • 網紅經濟

        • MCN機構

        行業問題

        • 主播稅負重

          網絡主播收入相對較高,無論與MCN機構/直播平臺簽署勞動或勞務關系,需繳納個稅最高達可45%
        • 平臺缺票據

          直播平臺/MCN機構很多支出難以獲取足額成本進項票據,造成利潤虛高,需繳納高額企業所得稅
        • 合規風險高

          平臺機構和主播個人都有節稅意愿,但財稅專業度不夠,操作不正規,一旦查處需繳納大額罰金
        • 發薪結算難

          主播流動性高,發薪金額大,公對私、私對私結算都有安全隱患,直播平臺/MCN機構及主播都面臨稅務稽查高風險

        節薪云解決方案

        • 靈工平臺與MCN機構建立共享經濟綜合服務協議,為MCN機構提供任務發布平臺
        • 靈工平臺與直播播主建立個人服務協議,為播主提供任務承接平臺
        • 靈工平臺為MCN機構發擁并提供票據憑證,為主播個人完成個稅申報
        • 直播播主由工資/勞務轉化為生產經營所得,利用靈工平臺核定征收資質降低稅負

        案例分析

        北京某MCN機構,其合作主播李女士工作積極人氣較高,平均每月可獲傭金5萬元。雙方如果采取勞動關系,MCN與主播稅費都比較重;采取勞務關系,李女士稅負過重。協商之后,雙方決定通過節薪云靈工平臺發傭。李女士收入變化如下:
        • 稅前收入:50000元

          稅負情況:

          主播按生產經營所得入稅

          個人承擔費率1.5%:50000*1.5%=750元 主播個人繳納自己的社保:1997元

          主播收入:

          50000-750-1997=47253元

          企業成本:

          50000+平臺服務費3750-抵扣3042-個人承擔750=49958元

          模式對比:

          企業成本:49958元

          個人收入:47253元

        • 稅前收入:50000元

          稅負情況:

          主播工資繳納個人所得稅

          主播收入已達社平工資的300%上限:個人繳納社保2543元,公積金2774元 主播個稅為:(50000-2543-2774-5000)*30%-4410=7495元 公積金連同企業所交共2774*2=5548元,都可計入個人收入

          主播收入:

          稅后工資(50000-2543-2774-7495)+公積金(2774*2)=42736元

          企業成本:

          50000+社保7398+公積金2774=60172元

          模式對比:

          企業成本:60172元

          個人收入:42736元

        • 稅前收入:50000元

          稅負情況:

          主播勞務費繳納個人所得稅

          主播為MCN開票交稅:50000/(1+3.36%)*3.36%=1625元 主播個稅為:(50000-1625)*(1-20%)*30%-2000=9610元 主播個人繳納自己的社保:1997元

          主播收入:

          50000-1625-9610-1997=36768元

          企業成本:

          50000元

          模式對比:

          企業成本:50000元

          個人收入:36768元

        應用節薪云靈活用工模式,主播個人收入每月增加 10485元

        方案優勢

        • 減輕個人稅負壓力

          享受核定征收優惠政策,提高個人收入, 提升幸福感
        • 票據齊全

          真實業務與票據相符,規避企業運營風險,促企業良性發展
        • 流程高效

          報酬發放+個稅申報一體化處理;操作方便,過程簡單
        • 合法合規

          合法合規使用靈活用工,企業財務安全與持續經營高枕無憂

        客戶見證

        從全國眾多靈活用工平臺服務商中,我們最終選擇與節薪云合作。因為我們看重他們擁有多地良好的政府資源,風控體系健全,公司管理正規,讓我們無后顧之憂

        —   國資控股企業

        節薪云是國內靈活用工領域的先行者。他們不但具備業務咨詢和落地能力,更能通過系統方法,有效幫助我們完成真正的合法合規降低用工成本的目標

        —   上市民營企業

        為了節省人工成本,尤其是社保壓力,我們采用了靈活用工模式。節薪云平臺規模符合我們的要求,服務響應及時。入駐、發薪、發票、報稅都嚴格按照流程執行,合作起來非常順利

        —   生產制造企業

        我們經常會有項目進行勞務外包,基本全是無票支出,財務很難處理。現在采用節薪云靈工平臺發薪結算,方便快捷可以回票,財務上又合法合規。靈活用工切實解決了我們臨時用工傭金發放的問題

        —   高新技術企業

        節薪云平臺稅源地資源比較多,能夠按照我們的要求隨時切換。為了保障公司的靈工業務連續性,我們不能依賴單一稅源地。同時也豐富了票據的多地性,符合我們的財稅需求

        —   營銷推廣企業

        外部人員發薪工作非常困難,如何發放、如何入賬、個稅代繳、成本票等問題一直困擾我們。自從與節薪云合作采用靈活用工發薪,完美解決了工資代發、發票獲取,稅務成本、財稅合規等問題

        —   物流配送企業

        自從引入節薪云靈工平臺代發薪資后,使得公司的用工發薪工作輕松了很多,同時解決了我們的彈性用工需求。他們提供零工管理、工資管理、人員結算等全方面的靈活用工服務。整體大幅降低了我們的用工成本

        —   餐飲服務企業

        節薪云靈工平臺費率相對較低,能夠達到我們的節稅要求。售后服務做的也很好,每次發薪都有專人對接提供保障。公司運營比較正規,綜合評估是一家很優秀的靈活用工服務商

        —   文化傳媒企業

        我們對靈工平臺的稅源地要求比較高,基本要求是一二級城市。我們是上市公司,財審很嚴格。與省級稅源地合作符合我們的財審要求。節薪云平臺很正規,合作下來效果很好

        —   IT科技企業

        節薪云是中國國內首屈一指的靈活用工平臺服務商,其對靈活用工業務的籌劃和實施非常專業,我們的合作讓彼此受益匪淺

        —   外資企業

        免費獲取靈工策劃方案

        現狀分析 · 靈工規劃 · 效益展望 · 落地實施

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