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靈工知識庫
一、準官方定義
我國目前暫無全國層面統(tǒng)一的靈活用工官方定義,湖南省市場監(jiān)督管理局2021年在《共享經(jīng)濟靈活用工服務平臺技術規(guī)范》中給出了首個官方規(guī)范定義,成為行業(yè)內(nèi)重要的參考標準。具體內(nèi)容如下:
靈活用工包含四種形態(tài):分別是非全日制用工、勞務派遣用工、業(yè)務外包用工和平臺型用工。其中特別指出,平臺型用工是靈活就業(yè)人員與用工企業(yè)通過共享經(jīng)濟靈活用工服務平臺建立合作關系,而非雇傭關系或勞務關系,雙方遵循 “風險共擔、利益共享” 原則形成平等的業(yè)務承攬合作。
該定義清晰劃分了靈活用工的具體類型,市場上所說的靈活用工通常指平臺型用工。
二、市場通用定義

圖1 靈活用工流程圖
靈活用工:用工企業(yè)將過去由員工執(zhí)行的工作外包給靈活用工平臺(眾包平臺),由靈活用工平臺分包給大眾自由職業(yè)者。用工企業(yè)與平臺結算外包費用,平臺與自由職業(yè)者結算分包費用;平臺為企業(yè)開具發(fā)票,為自由職業(yè)者申報個稅。通過平臺,企業(yè)完成傭金發(fā)放,獲取發(fā)票,代繳個稅。
現(xiàn)狀分析 · 靈工規(guī)劃 · 效益展望 · 落地實施
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