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        靈活用工解決企業哪些問題

        2022-04-19 11:30:50

        靈活用工可以解決企業哪些問題

        1、薪資代發

         (1)傳統勞務費發放企業面臨的問題:

              ①無票支出:發放對象為個人,個人無法給企業提供對應的發票,企業存在支出不入賬、入賬不報稅、帳稅不合規等問題。

              ②個稅申報:個稅起點20%,個人配合度低,因個稅問題易產生糾紛。

         (2)靈工平臺發放:

              把企業需要處理的多人費用統一打包與靈工平臺結算,公對公簽約打款。個人端薪資發放+個稅申報由平臺統一處理。業務流程安全合規。

        2、獲取發票

             靈活用工平臺為企業每一筆支出開具對應的正規發票,解決企業無票支出問題。

        3、降低個稅

             為減輕靈活就業人員在預扣預繳環節的負擔,國家稅務總局特批靈活用工平臺可以按照累計預扣法預扣預繳稅款,個人收入首先扣除20%費用,再扣除每月5000元的減除費用,然后按照3%-45%的七級累進預扣率計算稅款。綜合計算下來,每月6250元以內個稅為0,大幅降低個稅成本。

        4、合規用工

             臨時用工關系復雜混亂,沒有統一標準協議進行合同管理,易產生勞資糾紛。靈活用工方式,企業和個人分別與靈工平臺簽署合同,合法合規,降低用工風險。

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