靈活用工代發(fā)薪平臺怎么收費

一、什么是靈活用工代發(fā)薪平臺

隨著靈活用工模式的業(yè)務發(fā)展，越來越多的企業(yè)為了解決無票支出、降低稅負壓力、減輕社保負擔等問題，開始采用靈活用工平臺代發(fā)薪酬。

所謂靈活用工代發(fā)薪平臺，是指靈活用工平臺接受企業(yè)的委托，將企業(yè)向自由職業(yè)者、勞務人員或其他人員發(fā)放的工資、勞務費、傭金等收入，以企業(yè)和平臺約定的時間、方式、方法、結(jié)算手續(xù)等，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，劃入勞動者在銀行開立的儲蓄賬戶的一項業(yè)務。

二、靈活用工平臺代發(fā)工資，企業(yè)需要做什么

1、找到一家靈活用工平臺，洽談合作。

2、按照平臺和稅務局的要求提供營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證、法人身份證、企業(yè)門頭照、用工場景照片、企業(yè)介紹等資料。由稅局審核并備案。

3、與平臺簽訂協(xié)議。

4、打款到平臺、發(fā)工資、申請發(fā)票。

三、靈活用工平臺代發(fā)薪怎么收費

四、解決企業(yè)什么問題    

  （1）支出無票。兼職用工、臨時用工、勞務用工等，薪酬發(fā)放無法獲得發(fā)票。

  （2）個稅負擔重。個人所得稅稅率20%~40%，個人不愿意承擔，若轉(zhuǎn)嫁企業(yè)，企業(yè)用工成本高。若不代扣代繳則不合規(guī)，面臨稽查風險。而靈工平臺利用國家稅收優(yōu)惠政策，可以合規(guī)將個稅降低至0%~1.5%。

  （3）發(fā)放無出口。公對私轉(zhuǎn)賬不合規(guī)，企業(yè)賬戶大量公對私發(fā)放，引起銀行賬戶被風控凍結(jié)風險。大額交易監(jiān)管嚴格，私戶發(fā)放將被系統(tǒng)預警。

  （4）社保負擔重。不繳納面臨合規(guī)風險。通過靈活用工代發(fā)薪，改變傳統(tǒng)的勞資關系，使企業(yè)與勞動者通過第三方平臺建立業(yè)務合作關系，企業(yè)無需承擔社保壓力，從而降低用工成本。

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