靈活用工財稅服務平臺
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稅籌資訊
1、平臺是否有稅局頒發的委托代征資質證書。此為核心資質，是平臺開展靈活用工業務的法律依據。2、是否有自己的互聯網SAAS操作系統。系統是否方便易用，性能穩定。企業靈工業務操作皆在于此。3、是否提供完稅證明。如果不提供則業務沒有閉環。4、費率是否有競爭力。體現平臺實力，公司價值。5、開具發票是否及時、穩定。體現
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在靈活用工模式下，個人與企業是通過靈活用工平臺達成的合作關系。雙方無隸屬關系，無勞動合同，企業也就沒有責任為個人繳納社保。個人作為靈活就業者，可選擇繳納城鄉居民社保、靈活就業社保。
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勞務派遣是勞務公司派遣員工到用工企業工作；勞務外包是發包企業與外包公司（或個人）根據一項具體工作或者計件結算報酬，兩家公司是業務承攬關系，類似于常見的項目合同；靈活用工是用工企業、靈工平臺、自由職業者三者之間不存在勞動或勞務關系，三者是平等的民事合作關系。
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核定征收是稅收征管法里明確提到的一種征管方式。核定征收包括應納稅所得額核定征收和核定稅率征收。
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委托代征，是指稅務機關根據《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》有利于稅收控管和方便納稅的要求，按照雙方自愿、簡便征收、強化管理、依法委托的原則和國家有關規定，委托有關單位和人員代征零星、分散和異地繳納的稅收的行為。
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國務院會議《研究推動平臺經濟健康發展》，進一步加強對平臺經濟健康發展的統籌指導，加大政策支持力度，壯大工業互聯網平臺體系，指導平臺企業依法規范用工，更好發揮平臺經濟對促進就業的重要作用。
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2025年2月27日，天津市發改委、市委網信辦、市地方金融管理局、國家稅務總局天津市稅務局、市公安局、人社局、商務局、市場監管委、數據局9個委辦局聯合印發通知（津發改服務規〔2025〕1號），將《天津市共享經濟綜合服務平臺管理暫行辦法》（簡稱《管理辦法》）有效期續期2年至2027年2月28日。
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2024年7月8日，天津市發布《天津市促進現代服務業高質量發展實施方案》。要求加快平臺建設，發揮市對區平臺經濟支持政策作用，推動生產性、生活性服務領域平臺經濟持續規范健康發展。《方案》指出，圍繞網絡貨運、靈活用工、循環經濟物流、互聯網銷售、居民生活服務等領域，支持現有平臺企業拓展業務范圍，在津布局區域總部
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很多用過靈活用工業務的企業碰到最大的問題是，通過靈活用工平臺把費用發放出去了，但是拿不到發票，也就是平臺無法給企業開出發票，發出去的費用成了無票支出，企業無法做賬
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靈活就業人員參保有兩種制度可選擇。一種是以個人身份參加企業職工基本養老保險，另一種是在戶籍地參加城鄉居民養老保險。大家可以根據自己情況，選擇合適的參保方式。以后社保發放的原則是多繳多得、長繳多得。
查看詳情現狀分析 · 靈工規劃 · 效益展望 · 落地實施
